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Kommentare gehören zu bestimmten Datensätzen. Teammitglieder können Probleme besprechen, Materialien ergänzen, erklären, warum eine Änderung vorgenommen wurde, und den Kontext bei den Daten halten, statt ihn auf Chat-Tools zu verteilen.

Kommentare verwenden

Kommentare öffnen

Öffnen Sie eine beliebige Datensatzdetailkarte und klicken Sie dann oben rechts auf das Symbol Kommentare, um das seitliche Kommentarfenster zu öffnen. Sie können auch mit der rechten Maustaste auf einen Datensatz in der Tabellenansicht klicken und Kommentar hinzufügen auswählen.

Kommentare senden

Geben Sie Inhalt in das Kommentarfeld ein und senden Sie ihn ab. Kommentare unterstützen Bilder und eingefügte Links; diese eignen sich zum Hinzufügen von Screenshots, Referenzen oder externem Kontext.

Teammitglieder erwähnen

Geben Sie @ ein und wählen Sie dann ein Teammitglied aus der Dropdown-Liste. Das erwähnte Mitglied erhält eine Benachrichtigung und kann direkt zum zugehörigen Datensatz springen.

Antworten und reagieren

Bearbeitete Kommentare zeigen die Kennzeichnung „bearbeitet“ an.

Benachrichtigungen und Abonnements

Standardmäßig werden Benachrichtigungen nur gesendet, wenn:
  • Sie jemand mit @ erwähnt.
  • Jemand auf Ihren Kommentar antwortet.
Wenn Sie einem Datensatz besonders genau folgen möchten, klicken Sie oben rechts im Kommentarfenster auf das Glockensymbol und wechseln Sie zu Benachrichtigungen für alle Kommentare. Benachrichtigungen über neue Kommentare erscheinen normalerweise in der Benachrichtigungszentrale unten links in der Oberfläche. Wenn Sie auf eine Benachrichtigung klicken, wird der zugehörige Datensatz geöffnet und der betreffende Kommentar angezeigt.

Häufige Szenarien

  • Aufgabenklärung: Erwähnen Sie mit @ ein Teammitglied unter einem Anforderungs- oder Aufgabendatensatz, um Details zu bestätigen; die Diskussion bleibt dabei im Datensatz erhalten.
  • Feedback zur Freigabe: Hinterlassen Sie Feedback zu Überarbeitungen unter Datensätzen für Erstattungen, Verträge oder Inhaltsprüfungen, damit die anfragende Person direkt darauf reagieren kann.
  • Änderungshinweise: Fügen Sie nach dem Ändern wichtiger Felder eine Begründung hinzu, damit der Kontext später verfügbar ist.
Zuletzt geändert am 4. September 2026